高中的時候，對於國文是懵懵懂懂，糊裡糊塗的東塞一些西塞一些東西進自己的大腦裡。 關於古文方面，高中時讀莊子，畢業後讀孫子，
其實也只是囫圇吞棗，看完原文還必須加讀註譯，
工作之後才對於以前的東西有另一層的體驗。
例如：  
    兵貴勝，不貴久。 
  《孫子兵法‧作戰篇》 
  
    故兵聞拙速，未睹巧之久也。
    夫兵久而國利者，未之有也。
    故不盡之用兵之害者，則不能盡知用兵之利也。 
  《孫子兵法‧作戰篇》  
    用兵只聽說老老實實求速決，而沒有聽說追求工巧而持久的。
    戰事持久而於國家有利，是從未有過的事。
    所以不完全懂得用兵有害方面的人，
    也就不能完全懂得用兵的有利方面。 
   
    對我而言，上班就像打仗一般。
兵貴勝不貴久，的確，進Fab處理hold lot要快，看data要準，release要精。
如果你拖的話，上則老闆通緝你trouble shouting，下則小姐看不起你
工程師不會做事情，其實夾在兩者之間，是自然而然學會這種生存之道。
趕快把事情處理完，剩下的時間再去做其他的，千萬別拖。

    第二篇也如同上篇所述，差別是在於一個是執行面，另一則是帶兵謀略，
如果形容上班是底下的人在打仗，那主管就是在帶兵的人帶人去打仗，
主管必須深知兩面刃，事情指派下去，到底是有利或有害？
遇到問題如何解決問題，見招拆招，解決完之後並不代表這就是你的考績，
很少一件case就讓你吃三年的，所以必須審慎時事，因時因地因物，
而有所改變，如果因為解決了一件重大事情而因此自滿的話，也就停滯不前，這是很危險的一件事情，所以還是要懂得如何精進自己才行。

       進入黃光製程的日子裡頭算算也有十個月，
這段期間，沒有歡笑，沒有喜悅，只有痛苦，
或許是出社會的第一份工作，而我有所期待，
但，期待越深卻摔得越重。
                                                                                
       身為化學系畢業生，出來的路可朝向材料、藥學、半導體或研究單位等。
這麼多領域發展，可是卻是互相的平行線。依稀記得一年前退伍後，
懵懵懂懂找工作，看了些書異口同聲的說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
也說：第一份的工作很重要，不仿多看看其他的的領域。也說：公司是否
有前景，決定你未來的路。也說：當你踏進A產業時，若要進入B產業
年資就得重新計算。用了這麼多也說，是由於心中盤旋著無限的念頭，
當找工作時，覺得工作好難找；而自己在工作時，覺得遇到好主管很重要；
快沒工作時，總算有股體認，公司有沒有前景，何去何從，這點才是真的。
所謂良禽擇木而棲，正是如是說。
                                                                                
      看著身邊的同學朋友們，一個比一個有成就，心裡就有點慚愧，我26歲，
並不是只想混口飯吃而已，其實充滿著野心，想闖出一番名堂。
                                                                               
    有人工作賺了錢，懂得享受，所謂享樂。
    有人因為就學貸款，工作還錢，更有人為了家庭養家活口，所謂生活。
    有了為了交朋友，因而工作，所謂廣結善緣。                                                             
    工作是為了什麼？
                                                                               
      這問題問我，我想了兩年，心中有答案，但無法用言語表達。
35歲以上的人，對於這問題的答案，大多是養家糊口，混口飯吃
30-35歲累積年資，卡個好位置指日可待升管理職。
25-30歲，有些懷抱著夢想，有些懵懵懂懂，有些是被騙公司，
請做滿一年，有了一年年資才轉職，這真是綁人的好手段。
                                                                               
       寫到這邊，其實我心中仍有拿捏不定的地方。
                                                                               
       這一年來，黃光給我的印象盡是物理參數，Stepper/ Scanner
X, Y-shift, Chip factor, Wafer factor, dose, focus.
這些東西重不重要，很重要！有點像在學校做實驗的實驗參數，
問題是，我念的是化學系，這些物理參數對我而言完全不感興趣。
Track機台是比較接近化學的：prime, HMDS/ ARC, coater, SB, exposure,
PEB, developer, HB完成一道黃光製程，track就是除掉exposure那部份的因素
可是，量產的wafer生產模式大多以固定，你也不可能去動溫度或時間，
那些都寫在run card裡頭，亂改沒有照POR被aduit到就開CAR。
當然啦，剛進部門前三個月新人期，的確是沒什麼工作賦予給你，只要你好好的學，
滿三個月之後，loading大幅度提升，每天都有hold lot、trouble shouting
每天的生活就是早上看交接開晨會，review機台error，在電腦前找error code，
看機台的baseline，下午開會報告trouble shouting結果；再者，進fab解hold lot、
曝window、跟小姐搶overlay或SEM機台，甚至ADI，菜鳥工程師想借機台請先看小姐臉色。
所以，我學到一點，借一下機台只看什麼什麼，很快。或，看完這個window，妳們就可以
在這台機台run貨，語帶利誘，後來發覺只要是看PW，她們都願意借，
因為可run貨降低wip。
這一年裡，也曾遇過千古疑案，不過比較涉及公司機密，這點就不提了。
黃光裡的機台，整個run貨程序，論部門資歷2年內的同事們，就我最熟悉，
從off-line coater, exposure, developer都off-line做，設job、recipe也難不倒我。
如此這般，似乎是被重用了？真的叫我去setting job, 整理table。
這些工作都是需要2-3年工作經驗以上的工程師才有辦法handle，
不過我也不會因此而驕傲，目前的我真的是為了工作而工作吧。
                                                                               
       第一份工作，我曾對我自己說，不靠別人，只靠自己找第一份工作，
意謂，從投履歷到面試都是親手所為不假他人之手，也不靠關係，如此這般
做起來沒有牽掛，做得名聲好，是我的，做得名聲差也不置於連累到別人。
                                                                                
      人總是會改變的，如果有機會有第二份工作，或許會依循著學長的腳步
前進，縱使只是探聽消息或是幫忙丟履歷。
                                                                               
    產業前景<>主管<>地域性<>興趣  你選哪個？